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                煤礦取消夜╱班真的來了(內附取消夜班〓名單)!煤監分局正式開始推廣!

                大同煤監分局推廣實施“取消夜班”做法

                2019年以來,大同煤監分局鼓勵轄區煤礦企業依靠優化生產系ζ 統和勞動組織,實施提升裝備水平來提高勞動生產率,推廣實施“取消夜班”做法,努力降低工ζ 人勞動強度,逐步改變煤礦井下職工“一天三班倒,24小時連軸轉”的傳統◇作業模式。

                大同煤監分局對已經取消夜班的煤礦進行認真調研中煤塔山煤礦在取消夜〓班後,設備檢修、維護、保養更加到位,實︽現了產量不降,進尺不降,成功避開了夜班薄弱時間組織生產帶來的安全風險,並保障了煤礦職工身心健康。

                大同煤監分∏局對“取消夜班”做法進行積極宣傳。指出長期夜班工作,擾亂了勞動者的作息規律,隨著技術的㊣ 進步和社會的發展,逐步取消▅夜班,是勞動者的◤期待,也是煤礦企業的義務。

                中煤塔山煤礦、甘莊煤礦取消夜班後,得到了煤礦職工以及家屬的認同。甘莊煤礦綜采區①一工人說:“取消夜班後,能正常作息,我家人都為我高興。“取消夜班”體現了企→業對職工的關懷,在今後我一定要刻苦鉆研業務,爭做技術能手№,提高勞動效率,為企業發展做更大的貢獻。”

                山東煤炭企業將“取消夜班”

                煤礦工人※被認為是最危險的職業人群之一,他們需要長期在幽深的井下工作,需要面對潮濕、高溫、粉塵、煤塵、噪音和各種有害氣體相互交織的復雜工作◇環境。生產條件落︾後,生產效率相對低下,煤炭企業不得不實行傳統的井下24小時連軸轉作業制度,工人作業環境惡劣、勞動強度卐極大。這雖然在客觀上有效¤保障了國家煤炭供給,但也成為引發安全生產事故的隱患。 

                基於這樣的時代背景和大環境,山東能源新礦集團高度重視智能化建設工作,統籌Ψ 規劃安排85項重點工作,其中涉及◥的單班入井百人等重大項目在很大程度上和“取消夜班”密切相關。

                山東↓能源新礦集團翟鎮煤礦在綠色智慧礦山建設、智能化ω開采方面高起點謀劃,高標準定位,加快推進采掘智能無人化、輔助自動集成化、管理№信息智慧化工程,逐步構建起“安全、集約、少人、高效”的煤炭生產模式。圍繞單班入井百人目標實施方案,對勞動組織模式進行調整,實行“三班生產、夜班檢修”四六制工作模【式,生產班采取壓♀茬連續生產、取消交接班時間。按照采、掘、機、運、通等專業,排定26大項「裝備升級改造項目,涵蓋工作面智能化、掘進機遠程操作、提升運輸系↑統無人化等80多項減人目標,一季度生產班累計減員71人,礦井智能化開采技術日臻成熟。 

                隨著找〖煤擴量、密實充填開采等工作的全面推進,可以說,只要科學合理『地安排產能釋放,進一步強化煤炭市場供需平衡,堅持科學合理安排勞動組織,煤炭行業不僅可以完全告別“人海戰術”時代,也完全具備打破¤取消24小時連軸轉工作制度的條件,“取消夜班”在煤⌒ 炭行業必將指日可待,不再是煤礦職工的奢求和奢望。 

                山東能源濱湖煤礦:取消夜班+周日集休

                “2017年5月份實施掘進周⊙日集休,我都感覺不可思■議了。”山東能源棗礦集團濱湖煤礦掘進一區職工王景玉說,“2018年9月份礦上實現了全礦井‘取消夜班+周日集休’,更是‘雷’到了我們這些老工人,礦上不斷提升職工幸福指ㄨ數的惠民舉措真是太給〗力了。”

                “實行全礦井‘取消夜班+周日集休’後,區隊生產秩序和勞動組織更為集中緊湊,無故曠班現象明顯減少。”該礦綜采工區區長褚福友高興地說,綜采工區現有◣職工58人,每天出勤都在55人以上,職工出勤率較以前有了大幅提升。

                “實現全礦井‘取消夜班+周日集休’,得益於實實的裝備升級→、精優的勞動組織,更▂得益於牢牢的安全體系。”鄧濤說,我們在保持原有安全生產管理秩序的基礎上,重點加大停產前後的安全管〗理,做到了安全管理久久為功

                取消夜班精神好,周日集休妻兒笑,愛崗敬業幹勁足,安全生產保障實,幸福生活倍兒棒!”該礦掘進二區職工徐大軍為全礦井“取消夜班+周日集休”的新工作模式自編◥的順口溜,道出了全礦職工的幸福之聲。(張勝奎)

                淮北礦業集團朔石礦業公司取消采煤夜班生產

                從2018年9月起,淮北礦業集團朔石礦♀業公司取消夜班□生產,大力推進煤炭生產方式變革,改變“三班倒、打連勤”作業模式。

                “夜班熬人,擾亂職工的生物鐘,不僅傷害身體,而且安全隱患大。”朔石礦業□安監處副處長徐方營介紹。

                “調整後上午是檢修班,生產班分︻早中班和晚中班。早中班從12時至18時,晚中班從18時至24時。”朔石礦業西部井綜采區區長化蘇剛介紹,兩班生□ 產使勞動組織更趨合理,職工精力更充沛,生產△熱情高漲,勞動效率顯著提高,安全效果十分明顯

                朔石礦業大力推行“四化三減”,實施“機器換人、設備減人”,積極▂推進機械化、信息化、自動化、智能化,進一步降低了職工勞動強度,提高了生產效●率,不僅減少了用工和工作時長,而且提升了礦井安全系數。

                朔石礦業在Ⅱ415薄煤層智能化綜采╳工作面生產過程中,在工作時∩間、用工、頭面均減少的情況下,產量不降反升,從每圓班6刀煤增加至7刀煤以上,具備了向8刀煤再沖刺的能⊙力。(喬時慶)

                峰峰集團辛安礦:推行新四六制作業取消夜班

                “過去的四六制,三個班出煤,一個班檢修,現在兩個班出煤◣完成當天的任務,另一個班生產工休息,做沿空留巷工作。”2019年4月,冀中能源峰峰集團辛安礦積極創新四六制工作模▽式,大大提高了工作效率。

                “實行新的四六制以後,工人可以得到充分休息,積極性提高了,效率也上去了。”該礦√采煤區區長殷張雷說。

                “以前3點20分就開班前會,總感覺休息不夠,現在4點10分開班前會,好多了。”談到新△的工作制,采煤區職工王燕●生說。實行新的工作制後,職工下井時間短了且取消了夜班作業,安全系數大為提升。(武佳 劉永軍)

                山東能源臨礦╳集團取消夜班生產,實行兩班制

                “從今天開ξ始,我們取消夜班生產,正式實行兩班制。”近日,在山東能源臨礦集團王樓煤礦調度會上,該礦黨♀委書記、礦長白景誌宣布。

                “取消夜班生產,我們盼望已久,現在終於實現了▓。”該礦采一工區職工劉海濤興奮地說,“以後我們有『了更多的業余時間,可以讀書、健身。

                連日來,取消夜班生產這個消息在山東能源臨礦集團部分職工的朋友圈中被“刷屏”。

                “我們通過合理優化生產組織方式,改變傳統◣的‘三八制’作業方式,減輕了職工的勞動強度↘,減少了安全隱患。”新驛煤礦黨委書記、礦長莊又軍說。(高文靜 崔鑫 郭利 劉娟)

                淮北礦業集團袁店一礦:早班不用"喝"煤灰了

                2018年7月1日,安徽淮北礦業集團袁店一礦綜采↓一區、綜采二區「的4個建制班組正式取消夜班生產。

                “聽說要推廣實施煤礦‘取消夜班’, 降低我們的勞動強度,心裏特別←高興。”淮北礦業袁店一礦運輸區單軌吊運輸隊班長李明永對筆者說,“如果輔助系統職工也能取消夜班就好了。”

                綜采一●區職工周金喜說:“以前,我一到休班時候就回家一躺,什麽╲都不想幹,現在取消了夜班,解決了我們夜裏休息不好的問題,工作狀態更好了,有閑暇時∞間還和同事們一起打打球,放松一下。”綜采二區職工時永光說:“以前在風巷抹帽施工時,一個班幾乎睜不開眼。現在好了,早班光♀檢修,不割煤,我們再也不用早☆班‘喝’煤灰了!

                安監員丁前進說:“以前在夜間采煤工作面進行安全』檢查時,非常擔心大家的工作狀態不好,看到一些人沒精神,總替他們◥捏一把汗,得反復提醒,現在不用擔心了!”(蔡進步 王愛林)